Analisa Jabatan Human Resource Development  di Pre School Happy Holy Kids

Mellisa Marhet Florensia  waturandang; Mariana Lusye Marlyn Lausan; Eightmarc Louis Johanes Pinontoan

doi:10.51667/mjpkaud.v3i2.736

Analisa Jabatan Human Resource Development di Pre School Happy Holy Kids

Authors

Mellisa Marhet Florensia waturandang Institut Agama Kristen Negeri Manado
Mariana Lusye Marlyn Lausan Institut Agama Kristen Negeri Manado
Eightmarc Louis Johanes Pinontoan Institut Agama Kristen Negeri Manado

DOI:

https://doi.org/10.51667/mjpkaud.v3i2.736

Keywords:

Analisa Jabatan,, Human Resource Development, Pre School

Abstract

Sumber Daya Manusia yang tepat sangat dibutuhkan sekarang ini salah satunya Posisi Human Resources development, dimana jabatan ini dapat membantu Organisasi dalam meningkatkan kinerja yang juga dibutuhkan oleh banyak organisasi khususnya Pre School, Happy Holy Kids sebagai salah satu Lembaga Pendidikan Juga membutuhkan Posisi jabatan Human Resources Development dimana posisi ini dapat mengahasilkan sumber daya manusia yang tepat akan tetapi masih banyak Posisi jabatan Human Resources Development yang belum memiliki analisa jabatan sehingga mengakibatkan over lapping pekerjaan sehingga harus dilakukan analisa jabatan pada Posisi Human Resources Development di Pre school Happy Holy Kids. Metode yang dipakai dalam melakukan analisa jabatan adalah Observasi dan wawancara. Dari Hasil Analisa Jabatan didapatkan Job deskription dan Job Spesification yang dihasilkan untuk Posisi jabatan Human Resources Development di Pre School Happy Holy Kids yang akan dipakai sebagai panduan dalam melaksanakan Tugas dan tanggung jawab pemangku jabatan.

Downloads

Published

2022-12-30

Issue

Vol. 3 No. 2 (2022): Montessori: Jurnal Pendidikan Kristen Anak Usia Dini

Section

Articles

License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Anda diperbolehkan:

Berbagi — menyalin dan menyebarluaskan kembali materi dalam artikel di jurnal ini dalam bentuk atau format apapun;
Adaptasi — menggubah, mengubah, dan membuat turunan dari materi dalam artikel di jurnal ini untuk kepentingan apapun, termasuk kepentingan komersial.
Pemberi lisensi tidak dapat mencabut ketentuan di atas sepanjang Anda mematuhi ketentuan lisensi ini.

Penyebarluasan dilakukan berdasarkan ketentuan berikut:

Atribusi — Anda harus mencantumkan nama yang sesuai, mencantumkan tautan terhadap lisensi, dan menyatakan bahwa telah ada perubahan yang dilakukan. Anda dapat melakukan hal ini dengan cara yang sesuai, namun tidak mengisyaratkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.

Tidak ada pembatasan tambahan — Anda tidak dapat menggunakan ketentuan hukum atau sarana kontrol teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan hal-hal yang diizinkan lisensi ini.